как крупнейший в мире's производитель и потребитель бытовой техники, Китай не только удовлетворяет потребности жителей Китая в бытовой технике,, но и много экспортирует в другие страны. с непрерывным ростом стоимости земли и затраты на рабочую силу, также можно обнаружить, что интеллектуальная ориентация на потребителя и цифровая трансформация стали новыми тенденциями в индустрии бытовой техники., поэтому, китайские предприятия по производству бытовой техники выдвинули более высокие требования к складским и логистическим складам. недавно, умный предоставила набор челночных интеллектуальных складских решений для известного предприятия по производству бытовой техники. путем углубленного анализа данных о потребительском спросе,, существующего оборудования,, методов хранения материалов,, бизнес-моделей, и т. д.., решение принимает режим интеллектуальной системы, взаимодействующей с оборудованием в складской зоне.с более низкими операционными затратами предприятия, более высокой эффективностью работы, и повышенной эффективностью, оно может реализовать эффективную операция интегрированного управления и контроля материалов, . система челночных вагонов по этой схеме в основном состоит из челночного вагона коробчатого типа,, беговой дорожки,, системы стеллажей,, подъемника для смены слоев , двухстанционный коробчатый подъемник, и система управления программным обеспечением. основное оборудование разрабатывается независимо и проходит систематические и научные периодические испытания,, что обеспечивает стабильную и надежную работу оборудования и высокую доступность системы . через восходящую систему WMS,

недавно, была проведена "ofweek 2022 (11th) китайская конференция робототехники",, организованная порталом ofweek, china's индустрии высоких технологий, и организованная ofweek robotics,. грандиозно состоялось в Шэньчжэне. Конференция также объявила победителей "ofweek robot awards 2021".. Выбор является крупным бренд-событием в индустрии робототехники Китая's,, а также одним из самых профессиональных и влиятельных конкурсов в индустрия высоких технологий. премия "ofweek awards" была учреждена более десяти лет. в качестве основного направления деятельности китайской индустрии высоких технологий's,, она известна как " премия «Оскар» в сфере высоких технологий" и имеет большое влияние. в конкуренции с предприятиями всей цепочки робототехники, умный Робот-штабелер с боковыми вилами с легкой нагрузкой выиграл ежегодную награду за выдающийся продукт ofweek 2021, ежегодную награду за выдающийся продукт в индустрии робототехники Китая, благодаря непрерывным инновационным исследованиям и разработкам,, отличным коммерческим достижениям в посадке и высокому признанию на рынке. как новатор логистического робота и интеллектуальной логистической системы, умный с момента своего основания, активно работает в области интеллектуальной логистики, предоставляя клиентам более гибкие, эффективные и высококачественные интеллектуальные решения для складского хранения и логистики., опираясь на собственную программную систему и полную и богатую Матрица основных продуктов, продукты широко продвигались в таких областях, как обустройство дома,, медицинское обслуживание,, новая энергетика,, одежда,, автомобили,, электронная коммерция,, химическая про

в начале летнего сезона, тысячи деревьев зеленеют, и появляется много новых людей., которые помогают новым сотрудникам как можно скорее войти в должность, узнать больше о культуре EFORK, адаптироваться к рабочей среде подробнее быстро, ознакомиться с системой компании, и интегрироваться в семью EFORK, чтобы стать квалифицированным " сотрудником юфэн". недавно, отдел кадров взял на себя инициативу по обучению " первый урок введения" для недавней группы новых сотрудников. Сян weifeng, председатель группы EFORK, выступил с мобилизационной речью для обучения, тепло приветствовал новых сотрудников, и отправил сообщение., после чего объяснил стажерам необходимость и цель обучения. он подчеркнул: что наши стажеры приходят из разных отделов и имеют много возможностей для развития на платформе EFORK. каждому необходимо постоянно оптимизировать в процессе учебы и работы, думать о том, как реализовать свои собственные ценить и использовать свои собственные возможности. надеяться, что все стажеры составят долгосрочный план своего будущего и осознают свою ценность в EFORK благодаря этому обучению. обучение в основном разделено на комплексное обучение предприятия и обучение технике безопасности .. Первая половина комплексного обучения была проведена директором по персоналу , с акцентом на систематическом ознакомлении с системой управления 's историей развития , ,. 3) бизнес-модель, культурная концепция, и т.д.. новым сотрудникам, помогая всем быстро и всесторонне понять общую ситуацию в компании. после этого, он дал подробное объяснение компании[ 2 организационная структура, правила и положения, корпоративные нормы и положения, и механизм продвижения талантов. обучение технике безопасности является основой для обеспечения нормального функционирования труда. это культура защиты людей's физического и психического здоровья, уважения жизни, и осознания ценности жизни и труда. исполнительной директор подробно объяснил инструкции по технике безопасности и десять запретов безопасности интеллектуальных сотрудников EFORK для новых партнеров, чтобы помочь им выполнять свою работу в безопасности и соответствии в будущем. в конце тренинга, для того, чтобы обеспечить эффективность тренинга и дать возможность новым сотрудникам лучше углубить свое впечатление и понимание содержания тренинга, отдел кадров организовал тестовую сессию по содержание обучения. на данный момент, всестороннее и многостороннее вводное обучение было успешно завершено, и новые сотрудники начнут свою борьбу на своих должностях и создадут блеск. прибытие новых сотрудников несомненно, свежая кровь для компании. это не только новая сила компании, но и резервная сила компании. EFORK Intelligent придает большое значение внедрению и обучению талантов. он надеется стимулировать энтузиазм и креативность новых сотрудников,, укрепляют их чувство идентичности и принадлежности к компании, и помогают сотрудникам осознать свою ценность в своей работе посредством вводного обучения новых сотруднико...

Интеллектуальное производство стало основным способом трансформации промышленного производства. в последние годы, обрабатывающая промышленность Китая's сосредоточена на "замене машин" и всесторонне продвигает интеллектуальное производство в качестве основного направления., поэтому , АГВ робот Приложение получило быстрое развитие в последние годы и широко используется в логистике,, складировании и цифровых мастерских,, значительно сокращая рабочую силу и повышая эффективность заводского производства. в качестве основной части беспилотного вилочного погрузчика, кузов вилочного погрузчика AGV тоже тихо процветает. разбирая AGV, ключевые технологии в основном отражены в четырех аспектах конструкции кузова транспортного средства, управление транспортным средством, навигационная технология, и система диспетчеризации. кузов AGV является окончательным исполнительным оборудованием для транспортировки , и его механические и электрические свойства напрямую связаны с конечными характеристиками транспортной системы AGV; в то же время, корпус AGV с отличными характеристиками сведет к минимуму нагрузку на ежедневное техническое обслуживание и увеличит срок службы системы AGV., поэтому, корпус AGV определяет, является ли робот AGV превосходным или нет. вилка имеет свои уникальные преимущества на пути интеллектуального преобразования, основанного на техническом накоплении традиционных вилочных погрузчиков., он использует основной корпус вилочного погрузчика AGV как часть специализированного машинного бизнеса и в настоящее время создал бизнес-отдел основного кузова AGV. , Крышка кузова EFORK AGV противовес АГВ, обработ�

при постоянной поддержке богатства, спрос на электронную коммерцию и логистическую отрасль ускоряет выход логистических роботов и рынка интеллектуальной логистики на "скоростную полосу". с углублением применения технологий, отрасль логистики переживает цикл трансформации цифрового интеллекта, от интеллектуального анализа отдельного оборудования до интеллектуального уровня всей цепочки логистической отрасли. недавно, Брюс Йе, главный стратегический директор умный , взял интервью у ofweek.он изложил стратегию и структуру EFORK с учетом новых изменений в логистической отрасли на данном этапе. как системный интегратор, специализирующийся на логистические роботы , интеллектуальные логистические системы, интеллектуальное складирование, промышленные автомобили, и другие диверсифицированные предприятия, это национальное высокотехнологичное предприятие, объединяющее исследования и разработки, производство, продажи и обслуживание. от интеллектуального оборудования до системной интеграции и универсальных логистических решений, вилка постоянно развивается в последние годы, и имеет более глубокое понимание отрасли. с точки зрения первоначальных достижений, вилка также поднимается на новые высоты. 2022 год станет годом, когда вся индустрия интеллектуальной логистики начнет стремительное развитие,, особенно мобильные роботы,, которые полностью вступят в эру продуктов AMR из продукты АГВ . EFORK также прогнозирует, что в 2022 году, будут реализованы все итерации оптимизации четырех категорий "хранения,, выбора,, распределения, и обслуживания" матрицы продукта AMR в Интеллектуальная логистическая отрасль, и реа

звонкие розы соревнуются, чтобы показать свою молодость. есть группа прекрасных людей в умный, они активны в разных позициях, исполнение песен женской радости, в другом стиле, смело преследуя мечты, рожденные солнцем, это самый красивый пейзаж в марте.

7 февраля с праздничной атмосферой китайского Нового года, Эпоха Интеллектуальнее проведено в первый день работы. Все компании Группы EFORK начали производство. Чтобы наградить новые и старые сотрудники за своевременное приедание, компания распространила красные конверты каждому возвращению сотрудника в денежных средствах, чтобы поощрять сотрудников пойти на работу и урегулировать новогодней. В 2022 году Эпоха Интеллект и все продолжают делать невинные усилия в своих позициях, достигают лучшего себя в каплях повседневной работы, орошать урожай с потом, кузните вперед с тяжелой работой, работают усердно, и начните новое путешествие с отношением боец!

Днем 20 января 2022 года, Эпоха 2021 летнее сводная и похвальная встреча была проведена в Группой штаб-квартиры.Старшее руководство компании и все сотрудники собрались вместе, чтобы поделиться группой выдающихся менеджеров и сотрудников, которые являются новаторскими, предпринимательными и посвященными их рабочими местами, проанализируют добивки работы Эпоха Трансформация бабочки и быстрое развитие в прошлом году, и вступить в хорошую главу, начать хорошую ситуацию и сделать хороший шаг на работу в 2022 году. В заключительной речке Сян Вайфэн, председатель Группы, полностью подтвердил достижения различных ведомств, заявив, что в 2021 году EFORK Intelligence достигла разработки LeapFrog в целом, и в то же время он также планировал и развернул работуВ 2022 году. Требуется, чтобы Эторк «основал на нынешнем и взглянуть на будущее» и отвечаю на развлекательные потребности клиентов как направление наших усилий.