6 июня , зона контроля качества продукции Аньхой Юйфэн Интеллектуальные технологии Co . , ООО . получил бурные аплодисменты и теплую атмосферу. здесь прошла оценка темы и выездная церемония награждения "месяца качества продукции". это событие включает в себя две награды для выдающихся команд и отдельных лиц с повышенным качеством в мае,, что является одной из важных мер EFORK's по продвижению стратегии "высокого качества". с целью повышения качества осведомленность и уровень квалификации всех сотрудников, и создать хорошую атмосферу качества без мелочей, внедрение всего, и постоянное совершенствование, отдел качества провел месячный "конкурс качества" данные, рассмотрели квалификационный уровень проверки качества в производственном процессе,, энтузиазм к участию в мероприятиях месяца качества, и своевременность предоставления соответствующих данных и информации, и, наконец, выбрали одну отличную команду и пять качественные продвинутые люди. во время мероприятия, Сян Вэйфэн, председатель группы, вручил награды отмеченным наградами сотрудникам и выступил с речью., он полностью подтвердил усилия и прогресс, достигнутый каждым сотрудником, и поздравил победителей. в то же время, он указал, что качество является жизнью предприятия и формируется сотрудничеством всех звеньев. он призвал всех сотрудников иметь "дух ремесленника" самоотверженности[ 3) бережливое производство, сосредоточенность, и инновации, мобилизуют энергию и добиваются лучших результатов благодаря практическим действиям. качество — это отношение,, а качество продукции зависит от чувства ответственности каждого сотрудника. мы

в июне в середине лета, это фестиваль лодок-драконов. вареники из полыни и зеленого риса ароматны. продвигать традиционную китайскую культуру, обогащать культурную жизнь сотрудников' и создавать теплую и спокойную атмосферу праздника , 2 июня, Аньхой Юйфэн Интеллектуальные технологии Co . , ООО . запустил фестиваль лодок-драконов в 2022 году, забавная тематическая деятельность " ароматные листья клецок , попробовать фестиваль лодок-драконов " . мероприятие разделено на три части: "веселые табуретки", "викторина на знание фестиваля лодок-драконов", и "раздача праздничных подарков". стартовая игра "хватайте табуретку" началась скоро, и атмосфера быстро накалилась. участники сосредоточились на ожесточенной игре, внимательно наблюдали за выступлением своих товарищей по команде на поле, и получил удовольствие от игры в начале и в конце музыки! " конкурс знаний о фестивале лодок-драконов" в основном фокусируется на происхождении и обычаях фестиваля лодок-драконов, а также на расширенных знаниях о фестивале лодок-драконов. он устанавливает вопрос с быстрым ответом, и правильный ответ получит красивый подарок. во время мероприятия, все были в восторге и подняли руки, чтобы ответить. атмосфера была напряженной и теплой. в конце мероприятия, компания приготовила подарки на праздник лодок-драконов для всех сотрудников. коробки с подарками на праздник лодок-драконов полные любви и благословения "поспешил" на все посты компании и передал их каждому сотруднику. Успешное проведение мероприятия "попробуйте фестиваль лодок-драконов с ароматом цзунъе" позволило сотрудникам активизировать �

недавно, была проведена "ofweek 2022 (11th) китайская конференция робототехники",, организованная порталом ofweek, china's индустрии высоких технологий, и организованная ofweek robotics,. грандиозно состоялось в Шэньчжэне. Конференция также объявила победителей "ofweek robot awards 2021".. Выбор является крупным бренд-событием в индустрии робототехники Китая's,, а также одним из самых профессиональных и влиятельных конкурсов в индустрия высоких технологий. премия "ofweek awards" была учреждена более десяти лет. в качестве основного направления деятельности китайской индустрии высоких технологий's,, она известна как " премия «Оскар» в сфере высоких технологий" и имеет большое влияние. в конкуренции с предприятиями всей цепочки робототехники, умный Робот-штабелер с боковыми вилами с легкой нагрузкой выиграл ежегодную награду за выдающийся продукт ofweek 2021, ежегодную награду за выдающийся продукт в индустрии робототехники Китая, благодаря непрерывным инновационным исследованиям и разработкам,, отличным коммерческим достижениям в посадке и высокому признанию на рынке. как новатор логистического робота и интеллектуальной логистической системы, умный с момента своего основания, активно работает в области интеллектуальной логистики, предоставляя клиентам более гибкие, эффективные и высококачественные интеллектуальные решения для складского хранения и логистики., опираясь на собственную программную систему и полную и богатую Матрица основных продуктов, продукты широко продвигались в таких областях, как обустройство дома,, медицинское обслуживание,, новая энергетика,, одежда,, автомобили,, электронная коммерция,, химическая про

в начале летнего сезона, тысячи деревьев зеленеют, и появляется много новых людей., которые помогают новым сотрудникам как можно скорее войти в должность, узнать больше о культуре EFORK, адаптироваться к рабочей среде подробнее быстро, ознакомиться с системой компании, и интегрироваться в семью EFORK, чтобы стать квалифицированным " сотрудником юфэн". недавно, отдел кадров взял на себя инициативу по обучению " первый урок введения" для недавней группы новых сотрудников. Сян weifeng, председатель группы EFORK, выступил с мобилизационной речью для обучения, тепло приветствовал новых сотрудников, и отправил сообщение., после чего объяснил стажерам необходимость и цель обучения. он подчеркнул: что наши стажеры приходят из разных отделов и имеют много возможностей для развития на платформе EFORK. каждому необходимо постоянно оптимизировать в процессе учебы и работы, думать о том, как реализовать свои собственные ценить и использовать свои собственные возможности. надеяться, что все стажеры составят долгосрочный план своего будущего и осознают свою ценность в EFORK благодаря этому обучению. обучение в основном разделено на комплексное обучение предприятия и обучение технике безопасности .. Первая половина комплексного обучения была проведена директором по персоналу , с акцентом на систематическом ознакомлении с системой управления 's историей развития , ,. 3) бизнес-модель, культурная концепция, и т.д.. новым сотрудникам, помогая всем быстро и всесторонне понять общую ситуацию в компании. после этого, он дал подробное объяснение компании[ 2 организационная структура, правила и положения, корпоративные нормы и положения, и механизм продвижения талантов. обучение технике безопасности является основой для обеспечения нормального функционирования труда. это культура защиты людей's физического и психического здоровья, уважения жизни, и осознания ценности жизни и труда. исполнительной директор подробно объяснил инструкции по технике безопасности и десять запретов безопасности интеллектуальных сотрудников EFORK для новых партнеров, чтобы помочь им выполнять свою работу в безопасности и соответствии в будущем. в конце тренинга, для того, чтобы обеспечить эффективность тренинга и дать возможность новым сотрудникам лучше углубить свое впечатление и понимание содержания тренинга, отдел кадров организовал тестовую сессию по содержание обучения. на данный момент, всестороннее и многостороннее вводное обучение было успешно завершено, и новые сотрудники начнут свою борьбу на своих должностях и создадут блеск. прибытие новых сотрудников несомненно, свежая кровь для компании. это не только новая сила компании, но и резервная сила компании. EFORK Intelligent придает большое значение внедрению и обучению талантов. он надеется стимулировать энтузиазм и креативность новых сотрудников,, укрепляют их чувство идентичности и принадлежности к компании, и помогают сотрудникам осознать свою ценность в своей работе посредством вводного обучения новых сотруднико...

Интеллектуальное производство стало основным способом трансформации промышленного производства. в последние годы, обрабатывающая промышленность Китая's сосредоточена на "замене машин" и всесторонне продвигает интеллектуальное производство в качестве основного направления., поэтому , АГВ робот Приложение получило быстрое развитие в последние годы и широко используется в логистике,, складировании и цифровых мастерских,, значительно сокращая рабочую силу и повышая эффективность заводского производства. в качестве основной части беспилотного вилочного погрузчика, кузов вилочного погрузчика AGV тоже тихо процветает. разбирая AGV, ключевые технологии в основном отражены в четырех аспектах конструкции кузова транспортного средства, управление транспортным средством, навигационная технология, и система диспетчеризации. кузов AGV является окончательным исполнительным оборудованием для транспортировки , и его механические и электрические свойства напрямую связаны с конечными характеристиками транспортной системы AGV; в то же время, корпус AGV с отличными характеристиками сведет к минимуму нагрузку на ежедневное техническое обслуживание и увеличит срок службы системы AGV., поэтому, корпус AGV определяет, является ли робот AGV превосходным или нет. вилка имеет свои уникальные преимущества на пути интеллектуального преобразования, основанного на техническом накоплении традиционных вилочных погрузчиков., он использует основной корпус вилочного погрузчика AGV как часть специализированного машинного бизнеса и в настоящее время создал бизнес-отдел основного кузова AGV. , Крышка кузова EFORK AGV противовес АГВ, обработ�

при постоянной поддержке богатства, спрос на электронную коммерцию и логистическую отрасль ускоряет выход логистических роботов и рынка интеллектуальной логистики на "скоростную полосу". с углублением применения технологий, отрасль логистики переживает цикл трансформации цифрового интеллекта, от интеллектуального анализа отдельного оборудования до интеллектуального уровня всей цепочки логистической отрасли. недавно, Брюс Йе, главный стратегический директор умный , взял интервью у ofweek.он изложил стратегию и структуру EFORK с учетом новых изменений в логистической отрасли на данном этапе. как системный интегратор, специализирующийся на логистические роботы , интеллектуальные логистические системы, интеллектуальное складирование, промышленные автомобили, и другие диверсифицированные предприятия, это национальное высокотехнологичное предприятие, объединяющее исследования и разработки, производство, продажи и обслуживание. от интеллектуального оборудования до системной интеграции и универсальных логистических решений, вилка постоянно развивается в последние годы, и имеет более глубокое понимание отрасли. с точки зрения первоначальных достижений, вилка также поднимается на новые высоты. 2022 год станет годом, когда вся индустрия интеллектуальной логистики начнет стремительное развитие,, особенно мобильные роботы,, которые полностью вступят в эру продуктов AMR из продукты АГВ . EFORK также прогнозирует, что в 2022 году, будут реализованы все итерации оптимизации четырех категорий "хранения,, выбора,, распределения, и обслуживания" матрицы продукта AMR в Интеллектуальная логистическая отрасль, и реа

звонкие розы соревнуются, чтобы показать свою молодость. есть группа прекрасных людей в умный, они активны в разных позициях, исполнение песен женской радости, в другом стиле, смело преследуя мечты, рожденные солнцем, это самый красивый пейзаж в марте.

7 февраля с праздничной атмосферой китайского Нового года, Эпоха Интеллектуальнее проведено в первый день работы. Все компании Группы EFORK начали производство. Чтобы наградить новые и старые сотрудники за своевременное приедание, компания распространила красные конверты каждому возвращению сотрудника в денежных средствах, чтобы поощрять сотрудников пойти на работу и урегулировать новогодней. В 2022 году Эпоха Интеллект и все продолжают делать невинные усилия в своих позициях, достигают лучшего себя в каплях повседневной работы, орошать урожай с потом, кузните вперед с тяжелой работой, работают усердно, и начните новое путешествие с отношением боец!